“传球！走位！注意挡拆！”9月12日上午8点，室内篮球运动场内早已呼声震天。来自中铁六局广州公司12个项目的16名职工运动员，身穿颜色鲜明的篮球队服，正在专业教练的指导下来回奔走。这不仅是篮球训练仁信配资，更是一次以“球场”带动“现场”的生动实践。
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公司“华南虎杯”篮球赛，至今已举办四届，不仅是公司年度体育盛事，更是跨部门、跨项目协作的“润滑剂”。四年来，“华南虎杯”累计吸引48支队伍、500余人次参与，完成72场比赛。从项目部之间的分区赛，到与属地交通局、派出所、业主单位的友谊联赛，一只篮球，滚动的是协作、信任与凝聚力。“体育精神与生产精神是相通的。”球员徐志文表示仁信配资，“我们在场上是队友，在工作中就成了不同项目、不同工点之间最自然的联络人。”与此同时，公司项目节点达成率稳步提升。
工会的“体育+”理念远不止于篮球。“我刚来广州时谁也不认识，通过参加工会组织的羽毛球赛，认识了现在最好的朋友。”入职一年多的综合办员工邹星奕说。如今他是公司篮球队的核心成员，还计划主动报名今年全运会志愿者。像小邹这样的青年职工不在少数，工会依托“华南虎”体育品牌，构建起覆盖全员的关怀网络。“我们要让每一个员工感受到：工会不仅是组织，更是港湾。”工会干事王柯说。
体育凝聚人心，更直接赋能生产。在广湛铁路项目，一场项目部之间的篮球赛后，两支施工队自发总结出“交叉作业配合法”，将原有工序衔接时间缩短了20%。“赛场上喊一声‘我的我的’，是承担责任；工地上也一样，主动担责才能高效协作。”钢筋班组长王师傅说。四年来，职工通过“茶话会”“金点子征集”等渠道提出合理化建议386条，采纳实施率达97%，累计节约成本或创造效益超千万元。
从篮球场到施工现场仁信配资，从一个人的锻炼到一群人的奋斗——中铁六局广州公司正在用一只篮球、一场活动、一份温情，悄然书写着“球场带动现场”的生动故事，让每一位职工都能成为“华南虎精神”的践行者。（工人日报客户端记者 赖志凯 通讯员 黄涛）
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